MAINTENANCE MANAGER (90-110.000 Kč)

Pracovní náplň

• Strategické řízení údržby a investic: plánování, řízení a optimalizace údržby výrobních zařízení a investičních projektů, spolupráce s vedením závodu a inženýry na technických projektech.
  
• Zajištění provozní spolehlivosti: péče o technický stav zařízení, budov a energetických systémů; řízení interního týmu údržby a rychlé řešení závad.
  
• Optimalizace procesů: implementace preventivních, prediktivních a technických opatření pro zvýšení spolehlivosti, produktivity a bezpečnosti práce.
  
• Vedení týmu: řízení odborných týmů strojní údržby, elektroúdržby, řídicích systémů a energetiky; celkem cca 90 interních pracovníků.
  
• Spolupráce s externími službami: jednání s dodavateli, příprava a kontrola smluv, řízení projektů a dodržování závazků.
  
• Energetický management (ISO 50001): zodpovědnost za technický stav energetických systémů a optimalizaci spotřeby.
  
• Dodržování legislativy a bezpečnosti: revize, bezpečnostní a environmentální předpisy, řízení integrovaného systému managementu.
  
• Podpora rozvoje závodu: realizace investičních projektů, modernizace technologií a generální opravy výrobních linek.

Co požadujeme?

• Vysokoškolské technické vzdělání a praxi min. 5 let v řízení údržby nebo investičních projektů.
  
• Znalosti systémů údržby strojů, zařízení a energetických systémů.
  
• Zkušenosti s implementací CMMS systémů, analýzou poruchovosti a vyhodnocováním KPI pro optimalizaci nákladů.
  
• Schopnost vést a motivovat tým, plánovat a organizovat práci.
  
• Komunikativní znalost angličtiny.
  
• Řidičský průkaz skupiny B.
  
• Schopnost pracovat pod tlakem a nést odpovědnost.
  
• Výhodou zkušenost s výrobou ve výrobním závodě.

Co nabízíme?

• Stabilní nadnárodní společnost s dlouhodobou tradicí.
  
• Flexibilní pracovní dobu 37,5 hod/týden s možností home office.
  
• Služební automobil i k soukromým účelům.
  
• Roční bonusy dle plnění cílů.
  
• Týden dovolené navíc a 3 dny navíc při nemoci.
  
• Stravenkový paušál.
  
• Příspěvek na životní a penzijní pojištění.
  
• Příspěvek na volnočasové, sportovní a kulturní aktivity.
  
• Odměny za odpracované roky a významná životní jubilea.
  
• Možnost odborného a jazykového vzdělávání.
  
• Perspektivu profesního a finančního růstu.
  
• Lokalitu Teplice

Další informace